أنشئ الأنظمة التي يعتمد عليها فريقك
فكّر في الطريقة التي كان يحصل بها الفريق على نظام خاص به، لإدارة الموافقات أو تهيئة الموظفين الجدد مثلًا.
كان أحدهم يبحث عن مورّد أو يطلب مساعدة مطوّرين. وكان الأمر يحتاج إلى ميزانية، وبضعة أشهر من الإعداد، وجلسات تدريب ليبدأ الجميع باستخدامه. ثم تتغيّر طريقة العمل، كما يحدث دائمًا، لكن البرنامج يبقى كما هو. وكان تعديله يعني العودة إلى المورّد والانتظار.
رأت فرق كثيرة كل ذلك وقررت أن جداول البيانات والبريد الإلكتروني يفيان بالغرض. كان العمل يُنجز، لكن ببطء، مع انشغال الجميع بمتابعة بعضهم لمعرفة آخر المستجدات.
شاهد الفيلم الذي تبلغ مدته 40 ثانية:
تغيّرت الطريقة التي تحصل بها الفرق على البرمجيات. يمكنك الآن وصف عملية بكلمات بسيطة والحصول على نظام يعمل بالفعل.
لهذا وُجد Teable. أخبره كيف يعمل فريقك، كما تشرح الأمر لزميل جديد، وسيبني قاعدة البيانات والتطبيق الذي يعمل فيه فريقك وعمليات الأتمتة التي تُبقي العمل متقدمًا.
يُبنى النظام وفق طريقة عمل فريقك الحالية، لذا تقلّ الأشياء التي تحتاج إلى تعلّمها. وعندما تتغيّر العملية، لا تحتاج إلى تقديم طلب دعم. أخبر Teable بما تغيّر، وسيحدّث النظام.
يتولى Stripe تحصيل المدفوعات، ويُغلق HubSpot الصفقات. أما Teable فيتولى العمل المعقّد بينهما، وهو الجزء الخاص بفريقك وحده، ويتصل بأكثر من 1,600 أداة تستخدمها بالفعل.
ابدأ مجانًا. خطة مجانية، دون بطاقة ائتمان.
