チームの仕事を支えるシステムをつくろう
承認フローや新入社員の受け入れなど、チーム専用のシステムを用意するには、以前はどうしていたでしょうか。
誰かがベンダーを探すか、開発者に依頼します。予算を確保し、数か月かけて構築し、みんなが使えるよう研修を行います。その後、業務の流れは変わります。よくあることですが、ソフトウェアはそのままです。変更するには、またベンダーに相談して待つ必要がありました。
それを見て、表計算とメールで十分だと考えたチームは少なくありません。仕事は進んでいました。ただ、進みは遅く、いつも誰かが誰かに進捗を確認していました。
こちらの 40 秒の動画をご覧ください:
チームがソフトウェアを手に入れる方法は変わりました。今は普段の言葉で業務の流れを説明するだけで、動くシステムを手にできます。
Teable はそのためのものです。新しく入った同僚に説明するように、チームの仕事の進め方を伝えてください。データベース、チームが使うアプリ、仕事を進める自動化まで構築します。
チームの今の働き方に合わせてシステムをつくるので、新しく覚えることは少なくて済みます。業務の流れが変わっても、チケットを起票する必要はありません。何が変わったかを Teable に伝えれば、システムを更新します。
決済は Stripe、商談の成約は HubSpot。Teable が担当するのは、その間にある、チーム固有の入り組んだ仕事です。すでに使っている 1,600 以上のツールとも接続できます。
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